深圳最近来了个姑娘，29岁，本科学历，照后备级人才的配套政策，她将享受由给的一大笔住房补贴。
深圳于2015年底实施《深圳青年创新创业人才选拔扶持实施方案》（以下简称《实施方案》），在高层次专业人才评价选拔中首次引入“举荐制”。
由深圳聘请的举荐委员，对于活跃在深圳战略性新兴产业和未来产业等领域，具有发展潜能和创新创业活力的优秀青年人才进行“举荐”的一种人才选拔制度。
此举“不拘一格”荐人才，把人才认定权交给“伯乐”们，是深圳探索人才多元评价机制、丰富人才发现方式的一种创新和尝试。
①已获深圳市聘任的首批举荐委员共20名，是从深圳已认定的国家级以上高层次专业人才、“孔雀计划”A类人才、知名企事业单位、科研机构和高等院校负责人中遴选产生的。
②举荐委员多选自深圳市战略新兴产业和未来产业领域。例自新能源领域的贝特瑞董事长贺雪琴，新材料领域的光启研究院院长刘若鹏，新技术领域的中兴通讯副总裁曾力，航天航空领域的深圳航天科技创新研究院院长张华，健康领域的赛百诺总裁徐卫，文化产业的丝数字董事长李萌迪。
③举荐委员聘期5年。举荐属于个人自愿公益行为，不收任何报酬。在举荐制实施初期，每位委员每年可举荐不超过两名优秀青年人才。
按深圳人才政策，深圳后备级人才可享受住房优惠、配偶就业、子女就读等优惠政策。住房补贴就是后备级人才享受的优惠中的一项。
她于2009年大学毕业进入深圳市瑞云科技有限公司工作，短短7年时间就带领团队完成多个视觉云产业核心价值产品项目，其中一个核心产品renderbus云渲染自助平台已处于国内外先进水平，目前已申报国家多项发明专利及软件著作权，成为国内动漫产业该领域的领军人物。
比亚迪新能源汽车“唐”的产品经理赵炳根，2005年大学毕业后进入比亚迪公司工作，从事整车研发至今；他主导了国内新能源销量第一车型“唐”的车型研发工作，助力比亚迪登顶全球新能源汽车销量排行榜。
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